山东莲奥汽车科技有限公司

AI 协同工作日报

2026年9月22日 星期二 · 汇报人:李培奥(丁丁)
AI 协同署名:77 & Hermes
🤖 一、AI 工具使用
1. 数字员工体检整改:14 张卡全部收官(13 项完成 + 1 项不适用)
今天一次性推完剩余整改,逐卡留证:
· 卡3:errors.log 1975 行归档(含 2MB 轮转文件 errors.log.1),计数基准归零
· 卡5:任务卡 13 张三分类流转——done 7 张**全部补齐"做了什么/产出位置/怎么验证"三行证据**,doing 2 张写清卡点与截止日,archive 4 张写明归档原因,inbox 清零
· 卡7:体检报告、整改SOP、互检操作单、整改方案 4 份入库向量知识库(33→60 块),检索实测命中
· 卡12:把"done 必须附证据,三行缺一即打回"写成铁律,写进数字团队守则 AGENTS.md
· 卡2:AI 与服务订阅盘点(三张截图派 77 读图,产出 Excel + HTML 双版盘点表)
· 卡8:GitHub 账号注册授权,建 3 个私有仓(中台 / 数字团队 / 知识库)并首次推送,密钥与运行时文件全部排除
· 卡9:config.yaml 里的明文密钥改为环境变量引用,密钥移入 .env,网关重启无报错、API 实测 200
整改前后对比:任务板从"有卡无据"变成"卡卡有证",密钥不再以明文躺在配置里。
2. 全盘读取个人数字资产:1135 份文档 + 11,323 张图
用 4 路并行分身深读全机资料,覆盖四大块:车间工艺与产品技术、Obsidian 全部笔记、中台与数字团队记录、411 份看图报告。
产出两份档案存桌面 + Obsidian:
· 《数字资产全景索引》——1135 份文档逐份带标题摘要,80 个领域一次看清
· 《数字资产深度提炼》——7.5 万字知识沉淀,含车间 8 道工序链、全套质量公差、43 系列 149 型号、图号规则、资质证书编号
同时把车间工艺正式入库:新增《车间工艺与质量标准》《产品型号与管材体系》,知识库 60→67 块,检索验证通过。
3. 桌面与 Download 区彻底整理
桌面顶层 39 项 → 21 项,按"公司资料与资质 / 产品与素材 / 内容与营销 / 工具与系统 / 交付与报告"五类分区;Downloads 归档 16 个重复安装包,释放 1.16 GB;两份逐字节相同的档案副本隔离待确认。
整理中同步更新了 2,869 处路径引用(Obsidian 笔记、技能文档、服务脚本全同步),并生成《桌面导航》页与一键回滚脚本——移动前先扫引用、先认出"脚本每天自动写"的目录,保证日报服务和图片链接一处没断。
4. 机队健康表上线(老孟 9-22 指示:"立即拿一个健康表每天看到哪有问题")
健康表脚本解析五台机器的自检输出,自动打 🟢🟡🔴 评级并生成 HTML,每天 8/12/16/20 点自动刷新,中台首页与日报服务双入口(隧道正常时老孟手机可直接看)。当前 1/5 在线(本机 🟢,谢工/洪宇/华旭/文杰四台 SSH 不通,标"未上报")——"未上报"本身就是健康表要暴露的问题。
5. 日报隧道自愈改造为"对账模式"
查出隧道反复换域名的病根是"launchd 常驻管家 + cron 自愈脚本互相杀进程"。改造后由 launchd 做唯一进程管家、cron 只负责对账记录,恢复全自动;429 限流确认为历史顽疾(日志 1318 次)而非本次改造引起。
📣 二、主营新媒体工作(GEO 九渠道)
小红书:第 6 组素材包完成(2 篇新选题,8 张卡片)
篇十一《催化器多久换一次?》(疑问词类·车主向)+ 篇十二《清洗还是直接换?》(对比类·修理厂向),各 4 张 1080×1440 卡片 + 完整笔记正文,存桌面素材库,台账记 2 条草稿,待过目后按每天 1 篇节奏发布。
其他八渠道:无更新
今日主攻体检整改收官与全盘资料整理。地图认领 / 百科词条仍需企业资质配合;B2B 平台(1688 / 阿里国际站)待老孟确认预算与资质。
🤝 三、协同赋能工作
1. 三场会议纪要提炼入沉淀,全部可查可引
· 11:24 老孟工作协调会(中控台访谈进度、仓库查单号工具、谢总分两波部门培训、老孟两天内打通底座)
· 14:01 生产会(10 月排产与质量问题,详见第四模块)
· 9-21 老孟酒桌夜谈(对数字团队的要求:每天轮番检查、成长看板、教练要先访谈)
2. AI 与服务订阅盘点(体检整改卡2)
本机在用三件:Kimi 订阅 ¥199/月(10-06 续费,用量 22.73%)、DeepSeek 按量(余额 ¥48.39,近 30 天仅花 ¥1.31)、花云机场(2027-05 到期,已用 90.3G/400G)。按老孟指示,10 月起停自充 Kimi、改用公司 DeepSeek 底座,取消续费的提醒已挂定时任务(10-04/05 早 8 点)。
3. 机队健康表为全队提供统一视图
五台机器状态一表可见,未上报的机器一眼暴露,配合 9-23~9-26 的机队互检计划使用。
🏭 四、业务深耕工作
1. 14:01 生产会:10 月排产与质量问题(纪要已入沉淀)
记下当天生产口径,便于后续追溯:
10月预测 3908 套目标交付 10-22穿插急单约 1000 套 日均产能约 600 件瓶颈=封包(1人1天100)客户未定 3 款(奥迪1+别克2)
质量侧:切换供应商后 31 款产品有退货/差评,退货率约百万分之 5.3,问题集中在焊接粗糙、生锈、陶芯材质偏薄,改进方向=标准加严,先抓焊接与生锈。
会上已出现 AI 落地实例:发言人用 AI 把客户反馈表与厂里图纸自动对照,快速定位问题产品——这正是"用 AI 解决实际问题"的样子。
2. 车间工艺资料成体系归档
把散落在桌面 69 份《生产资料》里的工序体验日记、5S 诊断、弯管参数表、型号尺寸对照表梳理成体系,发现并记录口径冲突(型号总数 120/148/149 三版并存、R 值三套口径、同型号尺寸打架等),已列入待办统一。
⚠️ 五、今日问题与风险
1. 图片分析流水线是"空转"的(今日最重要的发现)
核查 411 份看图报告,发现实质性结论字段全部是固定套话(工位恒为"车间工位/仓库区域"、质量恒为"合格/需进一步比对标准"、5S 恒为"请注意操作规范与 PPE 佩戴"),411 份里没有任何一个具体尺寸或角度;375 张实物照的型号识别实际完成 0 条——报告里出现的型号编号,是请求文本里的举例被原样回显。
结论:流水线只"跑了程序",没有真正"看了图"。这也暴露我此前的验收失误——只数了文件够不够,没核内容真不真。
2. 任务派发链路疑似空转
中台待办目录里 39 份"架构师待处理任务卡"内容完全相同(冻结在 8-14),说明派卡脚本可能没有更新内容,需排查。
3. GEO 内容:产出有了,发布是零
内容台账现有 6 条,全部是"草稿"状态,已发布为 0。素材在攒、发布动作没跟上,九渠道目前实际是"0 渠道在跑",需尽快定发布节奏与责任人。
4. 产品型号口径不统一
型号总数 120 / 148 / 149 三个版本并存,R 值、照片配对数、部分型号尺寸均有冲突。防串参数系统若建立在错口径上,后续会持续出错,需要定一个权威版本。
🎯 六、明日计划
1. 重修图片分析流水线:让 77 对 375 张弯管实物照做真实型号识别,产出可用的《型号-照片对照表》
2. 统一型号口径:与车间(小武)核对,定下 120/148/149 的权威版本并回填知识库
3. 推动内容发布:把 6 条草稿过目后,定下小红书发布节奏,让台账上出现第一条"已发布"
4. 排查派卡脚本:查清 39 张同内容任务卡的成因并修复
5. 跟进老孟 10 月停 Kimi、切公司 DeepSeek 底座的接入与验证